産業医研修会

産業医への関心が高まり若い人が集まってくる

神栖市では、市と地域の指導医等が参画して進めている「神栖市若手医師きらっせプロジェクト」を主体として、産業医の教育に力を入れて取り組んでいます。
このような取り組みを通して、常勤・非常勤を含めて神栖市に多くの若い医師が集ってきています。
「産業医に興味はあるけれど自分の今の分野の医療も続けたい」「いきなり専属の産業医になることは躊躇してしまう…」という先生が非常に多くいらっしゃいます。そのような先生に研修というスタイルを通して、柔軟な働き方と現場重視の産業医研修を提案し、それが受け入れられているのだと思います。
多くのさまざまな領域を背景に持つ意欲的な産業医が集まると雰囲気もよくなり現場が活性化します。実際に、和気あいあいと「あれをやりたい」「これもやってみよう」と、色々な意見やアイデアがでてきて、情報交換も活発になっています。本当に楽しいですよ。
そして、こうした楽しさが人を呼び、さらに「ここに来たい」という医師が増えています。今は産業医へのニーズも高く、確実に関心が高まっていることを実感しています。

産業医の魅力

産業医のおもしろさは、自分たちでさまざまな企画を会社側に提案し、実際にそれを社内で実践して健康・医療に結びつけられるところです。
例えば禁煙外来ですが、これは無料化することで多くの社員の方が気軽に受診できるようになりました。
また、腰痛や肩こりの方が多くいらっしゃるので、はり治療も実施しましたし、お酒を飲み過ぎない減酒外来、無呼吸検査なども導入しました。
社員向けの福利厚生サービスですが、働く人に必要な医療サービスを提案・実行することができ、皆さんにも喜んでもらえています。
診療所に来なくなった場合は、「最近どうしていますか」と連絡をし、継続してサポートしています。
私も経験があるのですが一般病院での外来だと、なかなかたばこを止めてくれない人がいて悔しい思いをすることが多かったりしますが、社内の健康診断と緊密に連携して治療を行ったり、社内のルールを整備することで効果を上げられました。
こうしたことも含め、予防に関われることも大きな魅力です。発症してから病気を治すのではなく、その前に手を打つことができるからです。
私が病院にいたときは、病気が進行した患者を治療するときも、もちろん全力を尽くすのですが、こうなる前になんとかできなかったのだろうかと思うことが多くありました。産業医はこの思いにしっかり応えることができます。これは、まさに産業医の仕事の醍醐味のひとつではないでしょうか。