Support for doctor
『神栖市若手医師きらっせプロジェクト』では、医師一人ひとりの未来づくりを、しっかり応援します。
学びたい医師、開業を目指す医師、今までのキャリアを生かして指導領域で活躍したい医師、さらには自身の研究領域を深めたい医師など、神栖市では医師のさまざまなご要望に応じた多彩な支援制度を整備。医師一人ひとりの未来づくりをしっかり応援します。
令和３年４月１日以降に新たに神栖市内の専門研修施設に就業した常勤医師に地域赴任医師支援金を交付します。
特例加算
市修学資金制度利用者の方が義務期間終了後に引き続き市内の医療機関で勤務する場合は、上記とは別に100万円×3年間を支給します。
新たに赴任した指導医等に対して専門医認定更新の回数に応じ3年間にわたり赴任手当を支給します。
※申請年度の4月1日現在の更新回数を基に算定する
専門研修施設
① 日本専門医機構の基幹プログラム又は連携プログラムを提供する医療施設
② 各学会のサブスペシャルティ領域専門医の資格取得認定医療機関
③ 研修委員会を設置又は研修局長等を配置
指導医等
a 専門研修施設で①又は②の研修プログラムに携わる常勤医師（①又は②の研修プログラムの診療科以外の医師は対象外。ただし、①又は②の研修プログラムが承認された年度から対象とする。）
b 各学会等から研修医を指導する資格を持つ者として認定された医師
c 各学会等から専門研修指導医の基準を満たす者として認定された専門医
●令和3年4月1日現在で43歳（更新回数2回）の医師が3年間（令和3年7月1日〜令和6年6月31日）赴任したケース
地元出身医師のUターン勤務を応援するため補助金を交付します。勤務年数に応じて、3年で計500万円。
診療所開設に伴う土地・建物・医療機器購入の費用を援助します。
神栖市では、看護師確保対策として、茨城県看護協会の協力のもと、市内研修医療機関と合同で看護師合同就職相談会を開催しております。
各支援についてのご相談は、随時受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。
お問い合わせは、お電話でもメールフォームでも受け付けています。
申請書等は、市ホームページからダウンロードの他、窓口でもお渡しいたします。
【お問い合わせ先】
神栖市地域医療推進課（本庁舎内）
電話：0299-77-8207 ／ FAX：0299-90-1324
